ÍNDICE
1. Presentación
2. Objetivos del Sistema de Integridad
3. Instrumentos Internos del Sistema de Integridad en SELEKFILMS SPA
3.1 Código de Ética
3.2 Estructura de Integridad
3.3 Canal de Denuncias y Consultas
3.4 Plan de Capacitación y Difusión
3.5 Medidas Correctivas
4. Gestión de Conflictos de Intereses
5. Responsabilidades y Deberes de los Colaboradores
6. Protección de Denunciantes y Confidencialidad
7. Evaluación y Mejora Continua del Sistema de Integridad
8. Código de Ética
9. Conclusiones
1. Presentación
2. Objetivos del Sistema de Integridad
3. Instrumentos Internos del Sistema de Integridad en SELEKFILMS SPA
3.1 Código de Ética
3.2 Estructura de Integridad
3.3 Canal de Denuncias y Consultas
3.4 Plan de Capacitación y Difusión
3.5 Medidas Correctivas
4. Gestión de Conflictos de Intereses
5. Responsabilidades y Deberes de los Colaboradores
6. Protección de Denunciantes y Confidencialidad
7. Evaluación y Mejora Continua del Sistema de Integridad
8. Código de Ética
9. Conclusiones
1. Presentación
En SELEKFILMS SPA, nos comprometemos a construir un entorno laboral basado en la transparencia, la ética y la responsabilidad. Nuestra misión es fomentar una cultura organizacional que promueva la confianza, el respeto y la integridad en cada una de nuestras acciones, tanto dentro como fuera de la empresa.
En SELEKFILMS SPA, nos comprometemos a construir un entorno laboral basado en la transparencia, la ética y la responsabilidad. Nuestra misión es fomentar una cultura organizacional que promueva la confianza, el respeto y la integridad en cada una de nuestras acciones, tanto dentro como fuera de la empresa.
Creemos que la transparencia no solo es un valor fundamental, sino también una herramienta para fortalecer nuestra industria audiovisual. Por ello, este Programa de Integridad busca guiar a todos los miembros de SELEKFILMS SPA en la adopción de conductas alineadas con nuestros principios corporativos.
2. Objetivos del Sistema de Integridad
El Sistema de Integridad de SELEKFILMS SPA tiene como propósito:
• Fomentar una cultura ética: Promover conductas alineadas con los principios de probidad, transparencia y respeto en todas las áreas de la empresa.
• Gestionar riesgos: Identificar y abordar situaciones que puedan comprometer la integridad de la empresa, mediante procedimientos claros y accesibles.
• Sistematizar valores: Consolidar en un documento único los principios que rigen nuestro actuar, asegurando su difusión y actualización constante.
• Establecer responsabilidades: Designar una estructura orgánica que garantice la implementación y el cumplimiento del Sistema de Integridad.
• Facilitar la comunicación: Ofrecer canales confiables para consultas, denuncias y retroalimentación, asegurando a confidencialidad y protección de quienes participen.
El Sistema de Integridad de SELEKFILMS SPA tiene como propósito:
• Fomentar una cultura ética: Promover conductas alineadas con los principios de probidad, transparencia y respeto en todas las áreas de la empresa.
• Gestionar riesgos: Identificar y abordar situaciones que puedan comprometer la integridad de la empresa, mediante procedimientos claros y accesibles.
• Sistematizar valores: Consolidar en un documento único los principios que rigen nuestro actuar, asegurando su difusión y actualización constante.
• Establecer responsabilidades: Designar una estructura orgánica que garantice la implementación y el cumplimiento del Sistema de Integridad.
• Facilitar la comunicación: Ofrecer canales confiables para consultas, denuncias y retroalimentación, asegurando a confidencialidad y protección de quienes participen.
3. Instrumentos Internos del Sistema de Integridad en SELEKFILMS SPA
Para lograr estos objetivos, contamos con los siguientes instrumentos:
3.1 Código de Ética
Este documento define los valores y estándares de conducta que rigen a todos los miembros de SELEKFILMS SPA. Sirve como guía para tomar decisiones alineadas con nuestros principios y para abordar situaciones que puedan representar riesgos éticos.
3.2 Estructura de Integridad
Contamos con un responsable de Integridad, cuya función es supervisar el cumplimiento del Código de Ética, promover su difusión y asegurar que los procesos relacionados con la integridad se implementen de manera efectiva.
3.3 Canal de Denuncias y Consultas
Hemos establecido un único punto de contacto para consultas y denuncias: contacto@selekfilms.cl. Este canal garantiza confidencialidad, protección para quienes reporten y respuestas oportunas.
3.4 Plan de Capacitación y Difusión
Implementaremos un programa permanente de capacitación que incluirá talleres, charlas y material educativo para asegurar que todos los empleados comprendan y vivan los valores de la empresa. Este plan se evaluará periódicamente para medir su efectividad.
3.5 Medidas Correctivas
En caso de infracciones al Código de Ética, se aplicarán medidas correctivas proporcionales y justas, con el objetivo de prevenir futuras situaciones similares.
Para lograr estos objetivos, contamos con los siguientes instrumentos:
3.1 Código de Ética
Este documento define los valores y estándares de conducta que rigen a todos los miembros de SELEKFILMS SPA. Sirve como guía para tomar decisiones alineadas con nuestros principios y para abordar situaciones que puedan representar riesgos éticos.
3.2 Estructura de Integridad
Contamos con un responsable de Integridad, cuya función es supervisar el cumplimiento del Código de Ética, promover su difusión y asegurar que los procesos relacionados con la integridad se implementen de manera efectiva.
3.3 Canal de Denuncias y Consultas
Hemos establecido un único punto de contacto para consultas y denuncias: contacto@selekfilms.cl. Este canal garantiza confidencialidad, protección para quienes reporten y respuestas oportunas.
3.4 Plan de Capacitación y Difusión
Implementaremos un programa permanente de capacitación que incluirá talleres, charlas y material educativo para asegurar que todos los empleados comprendan y vivan los valores de la empresa. Este plan se evaluará periódicamente para medir su efectividad.
3.5 Medidas Correctivas
En caso de infracciones al Código de Ética, se aplicarán medidas correctivas proporcionales y justas, con el objetivo de prevenir futuras situaciones similares.
4. Gestión de Conflictos de Intereses
En SELEKFILMS SPA, entendemos que los conflictos de intereses pueden surgir cuando los intereses personales de un colaborador, o de su red de contactos (familiares, amigos o conocidos personales y profesionales), entran en divergencia con los intereses de la empresa.
Estas situaciones pueden afectar la objetividad y la imparcialidad en la toma de decisiones, comprometiendo la integridad de nuestra organización.
Por ello, todos los colaboradores de SELEKFILMS SPA deben mantenerse alertas y evitar involucrarse en situaciones donde exista un interés personal (propio o de terceros) que pueda influir en su motivación para actuar de manera profesional y ética.
En casos específicos, como relaciones entre colaboradores o la existencia de grados de parentesco, especialmente cuando hay una relación de jerarquía o subordinación (directa o indirecta), o cuando la naturaleza de la actividad lo requiera, SELEKFILMS SPA alienta a sus colaboradores a comunicarse con el Área de Recursos Humanos.
Este equipo evaluará la situación de manera objetiva y propondrá las medidas necesarias para gestionar el potencial conflicto, asegurando que se mantengan los estándares de integridad y transparencia que definen a nuestra empresa.
En SELEKFILMS SPA, entendemos que los conflictos de intereses pueden surgir cuando los intereses personales de un colaborador, o de su red de contactos (familiares, amigos o conocidos personales y profesionales), entran en divergencia con los intereses de la empresa.
Estas situaciones pueden afectar la objetividad y la imparcialidad en la toma de decisiones, comprometiendo la integridad de nuestra organización.
Por ello, todos los colaboradores de SELEKFILMS SPA deben mantenerse alertas y evitar involucrarse en situaciones donde exista un interés personal (propio o de terceros) que pueda influir en su motivación para actuar de manera profesional y ética.
En casos específicos, como relaciones entre colaboradores o la existencia de grados de parentesco, especialmente cuando hay una relación de jerarquía o subordinación (directa o indirecta), o cuando la naturaleza de la actividad lo requiera, SELEKFILMS SPA alienta a sus colaboradores a comunicarse con el Área de Recursos Humanos.
Este equipo evaluará la situación de manera objetiva y propondrá las medidas necesarias para gestionar el potencial conflicto, asegurando que se mantengan los estándares de integridad y transparencia que definen a nuestra empresa.
5. Responsabilidades y Deberes de los Colaboradores
Todos los miembros de SELEKFILMS SPA tienen la responsabilidad de:
• Cumplir con el Código de Ética y los principios de integridad de la empresa.
• Reportar cualquier conducta o situación que pueda representar un riesgo para la integridad de la organización.
• Participar activamente en las capacitaciones y actividades de difusión relacionadas con el Sistema de Integridad.
• Evitar conflictos de intereses y comunicar cualquier situación que pueda generar uno.
Todos los miembros de SELEKFILMS SPA tienen la responsabilidad de:
• Cumplir con el Código de Ética y los principios de integridad de la empresa.
• Reportar cualquier conducta o situación que pueda representar un riesgo para la integridad de la organización.
• Participar activamente en las capacitaciones y actividades de difusión relacionadas con el Sistema de Integridad.
• Evitar conflictos de intereses y comunicar cualquier situación que pueda generar uno.
6. Protección de Denunciantes y Confidencialidad
SELEKFILMS SPA garantiza la protección y confidencialidad de quienes reporten conductas contrarias al Código de Ética. No se tolerarán represalias contra quienes denuncien de buena fe, y se asegurará que toda investigación se lleve a cabo de manera imparcial y respetuosa.
7. Evaluación y Mejora Continua del Sistema de Integridad
El Sistema de Integridad de SELEKFILMS SPA será evaluado periódicamente para medir su efectividad. Esto incluirá encuestas de satisfacción, revisiones de casos reportados y auditorías internas. Los resultados se utilizarán para implementar mejoras continuas y asegurar que el programa siga siendo relevante y efectivo.
8. Código de Ética de SELEKFILMS SPA
Introducción
Este Código de Ética establece los principios que guían el comportamiento de todos los miembros de SELEKFILMS SPA, desde la alta dirección hasta los colaboradores operativos. Su objetivo es promover una cultura organizacional basada en la integridad, la ética y la responsabilidad.
Principios Fundamentales
a) Integridad Personal y Profesional:
o Actuamos con honestidad y transparencia en todas nuestras interacciones.
o Rechazamos cualquier forma de fraude, corrupción o comportamiento deshonesto.
b) Respeto y Diversidad:
o Valoramos la diversidad de perspectivas y culturas, fomentando un ambiente inclusivo y respetuoso.
o No toleramos discriminación, acoso o trato desigual.
c) Cumplimiento Normativo:
o Respetamos todas las leyes y normativas aplicables en los territorios donde operamos.
o Cooperamos con las autoridades regulatorias y gubernamentales.
d) Confidencialidad y Protección de la Información:
o Protegemos la información confidencial de la empresa, clientes y colegas.
o No utilizamos información privilegiada para beneficio personal.
Introducción
Este Código de Ética establece los principios que guían el comportamiento de todos los miembros de SELEKFILMS SPA, desde la alta dirección hasta los colaboradores operativos. Su objetivo es promover una cultura organizacional basada en la integridad, la ética y la responsabilidad.
Principios Fundamentales
a) Integridad Personal y Profesional:
o Actuamos con honestidad y transparencia en todas nuestras interacciones.
o Rechazamos cualquier forma de fraude, corrupción o comportamiento deshonesto.
b) Respeto y Diversidad:
o Valoramos la diversidad de perspectivas y culturas, fomentando un ambiente inclusivo y respetuoso.
o No toleramos discriminación, acoso o trato desigual.
c) Cumplimiento Normativo:
o Respetamos todas las leyes y normativas aplicables en los territorios donde operamos.
o Cooperamos con las autoridades regulatorias y gubernamentales.
d) Confidencialidad y Protección de la Información:
o Protegemos la información confidencial de la empresa, clientes y colegas.
o No utilizamos información privilegiada para beneficio personal.
e) Responsabilidad Social y Ambiental:
o Contribuimos al desarrollo de las comunidades donde operamos.
o Promovemos prácticas sostenibles y minimizamos nuestro impacto ambiental.
f) Relaciones Comerciales Éticas:
o Mantenemos relaciones comerciales basadas en la honestidad y el respeto.
o Competimos de manera justa, sin recurrir a prácticas desleales.
g) Canal de Denuncia y Consulta:
o Utilizamos el canal contacto@selekfilms.cl para reportar conductas contrarias a este Código.
o Garantizamos confidencialidad y protección a quienes denuncien de buena fe.
h) Mejora Continua:
o Buscamos constantemente oportunidades para mejorar nuestros procesos y prácticas éticas.
o Participamos en programas de capacitación fortalecer nuestro compromiso con la integridad.
o Contribuimos al desarrollo de las comunidades donde operamos.
o Promovemos prácticas sostenibles y minimizamos nuestro impacto ambiental.
f) Relaciones Comerciales Éticas:
o Mantenemos relaciones comerciales basadas en la honestidad y el respeto.
o Competimos de manera justa, sin recurrir a prácticas desleales.
g) Canal de Denuncia y Consulta:
o Utilizamos el canal contacto@selekfilms.cl para reportar conductas contrarias a este Código.
o Garantizamos confidencialidad y protección a quienes denuncien de buena fe.
h) Mejora Continua:
o Buscamos constantemente oportunidades para mejorar nuestros procesos y prácticas éticas.
o Participamos en programas de capacitación fortalecer nuestro compromiso con la integridad.
9.Conclusión
En SELEKFILMS SPA, aspiramos a que cada miembro de nuestra organización se comprometa activamente con los valores de integridad, transparencia y respeto. Creemos que, al fortalecer nuestra cultura ética, no solo mejoramos nuestro entorno laboral, sino que también contribuimos positivamente a la industria audiovisual.
En SELEKFILMS SPA, aspiramos a que cada miembro de nuestra organización se comprometa activamente con los valores de integridad, transparencia y respeto. Creemos que, al fortalecer nuestra cultura ética, no solo mejoramos nuestro entorno laboral, sino que también contribuimos positivamente a la industria audiovisual.